Corporate Responsibility
Dedita, simpatica e desiderosa di imparare: in questo episodio di Walk & Talk, Marianne Temerowski, Tribe Chief di Data & Analytics, ci accompagna nel suo viaggio di apprendimento.
Con la sua incredibile grinta, la sua curiosità e la sua apertura, Marianne si diverte a scoprire le molteplici opportunità di sviluppo interne ed esterne di Swisscom.
Oltre al mentoring, alle reti di collegamento e agli scambi sul posto di lavoro con i suoi colleghi, Marianne espande le sue competenze come segue: "Partecipo ad almeno un corso di formazione in loco ogni anno. Faccio molta formazione online, ad esempio su LinkedIn, dove trovo molte cose interessanti, e sulla piattaforma AWS. Poi leggo molti libri, anche su Blinkist, con cui abbiamo una partnership come Swisscom".
Marianne apprezza molto l'apprendimento reciproco ed è quindi dedita anche alle community interne di Swisscom, come la Women's Empowerment Community, dove la diversità viene praticata in varie dimensioni: "Ciò che mi piace di più della #Diversity in Swisscom è l'impegno dell'azienda su questo tema. Si comincia col rendere la #Diversity misurabile. Questa è una pietra miliare molto, molto importante per il ripetitore della diversità".
Per lei il contributo alla diversità all'interno di Swisscom è il seguente: "Come dirigente, cerco di vivere la diversità nella vita di tutti i giorni, quindi in ogni momento, dall'attrazione dei talenti al reclutamento, allo sviluppo, alla promozione e al Diversity Management, cerco sempre di considerare tutte le persone allo stesso modo nella loro diversità."
Vuoi anche tu lasciarti ispirare dal viaggio di apprendimento di Marianne? Allora guarda il video per scoprire le sue emozioni.
Cammina e parla con Marianne Temerowski.
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