Formazione professionale

Pronti per la prossima avventura

Per 196 giovani apprendisti sta per arrivare un giorno molto importante: l’inizio della loro formazione professionale in Swisscom. In 20 di loro hanno scelto il profilo «sviluppatore/trice business digitale AFC», una novità assoluta a livello mondiale che fa il suo esordio proprio quest’anno. Parallelamente, 9 studenti inizieranno il bachelor con pratica integrata in informatica. E oggi possono festeggiare soddisfatti i 221 apprendisti e i 6 studenti che hanno concluso con successo la loro formazione in Swisscom.

Da Sabrina Hubacher
Klementina Pejic e Marc Marthaler scattano un selfie con le persone in formazione durante l’evento conclusivo.

Pronti a cogliere in tutta semplicità le opportunità nel mondo interconnesso: questo è non solo il messaggio che Swisscom vuol dare ai clienti, ma anche la filosofia con cui vuole far crescere quanti più giovani talenti possibile. Per questo Swisscom sta formando circa 800 apprendisti, oltre ad offrire a 21 studenti la possibilità di portare a termine un bachelor con pratica integrata in informatica.

Nel mese di agosto, 196 apprendisti inizieranno la formazione per sette diversi profili professionali: informatica, tecnici ICT, Interactive Media Design, mediamatica, apprendistato commerciale, commercio al dettaglio e (novità assoluta da quest’anno) sviluppatore/trice business digitale AFC. Sono invece nove in tutto i maturandi che hanno deciso di proseguire gli studi con un bachelor in informatica – da quest’anno disponibile per la prima volta come corso di studio in Romandia. Nella nostra affiliata cablex gli apprendisti ai blocchi di partenza sono 15. Qui i profili professionali sono elettricista per reti di distribuzione AFC, specializzato in telecomunicazioni, installatore elettricista AFC e montatore elettricista AFC.

Novità mondiale

Finalmente è arrivata la nuova formazione per «sviluppatore/trice business digitale AFC». Novità assoluta a livello mondiale e di importanza cruciale per la digitalizzazione svizzera, questa professione risponde alla forte esigenza di un profilo professionale in grado di colmare il divario tra tecnologia e pratica mediante lo sviluppo di prodotti e processi digitali orientati agli impieghi concreti. Questi professionisti del digitale agiranno come anello di collegamento tra persone, economia e tecnologia, supportando lo sviluppo digitale, la trasformazione e l’innovazione di aziende e divisioni operative.

Marc Marthaler, responsabile Next Generation: «Il 2 agosto inizieranno il loro percorso i primi apprendisti reclutati con il progetto pilota «La persona viene prima del dossier» – e tra questi ce ne sono 20 che hanno scelto il nuovo profilo di «sviluppatore/trice business digitale AFC». Per me è una splendida notizia!»

Altrettanto entusiasta è Klementina Pejic, responsabile Human Resources, che si congratula con le persone in formazione: «Gli apprendisti per noi sono il futuro. Hanno spirito di iniziativa e voglia di scoprire cose nuove, sono creativi e aprono nuove prospettive, arricchendoci giorno dopo giorno; sono insomma indispensabili per portare in azienda innovazione e stabilità, sia oggi che domani».

Risultati eccellenti

Quest’estate, i giovani che hanno concluso con successo la loro formazione presso Swisscom sono 221, ossia il 98,7% di chi ha imboccato questa strada. In cablex, gli apprendisti che hanno superato l’esame finale e sono pronti a lanciarsi nella vita lavorativa sono sei. Oltre la metà di questi giovani ha trovato lavoro proprio in Swisscom.

Apprendistato modulare in Swisscom

In Swisscom, sono i giovani stessi a dare forma al proprio apprendistato o percorso di studio. Usano il mercato online interno per candidarsi a diversi progetti con durata compresa da 1 giorno a sei mesi e sfruttano questa opportunità per acquisire nuove competenze. In questo modo riescono a farsi un’idea di cosa succede in diversi ambiti, conoscono nuove persone e settori lavorativi e imparano ad essere autonomi.

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