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«Amo il networking.»
Succede spesso che i candidati ideali per una posizione aperta nel settore Banking non siano attivamente alla ricerca di un lavoro.
Da Nikola Cavoj Ziarna, Talent Acquisition Manager & Sourcer
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Succede spesso che i candidati ideali per una posizione aperta nel settore Banking non siano attivamente alla ricerca di un lavoro.
Ed è qui che entro in gioco io in qualità di Sourcer: approccio talenti cercando di attrarli verso posizioni difficili da occupare. Molto richiesti sono candidati per posizioni IT altamente tecniche e senior con esperienza, in settori come la trasformazione digitale, l’innovazione e la robotica. Nel mio lavoro il networking è fondamentale, sia online che offline. Amo entrare in contatto con altre persone ed è anche per questo che mi sono specializzata nel sourcing. In precedenza, avevo completato il dottorato e lavorato in Slovacchia. In Svizzera e presso Swisscom apprezzo la mentalità cortese e professionale delle persone. Cosa mi motiva? Migliorare e crescere sempre di più nel mio lavoro. Il prossimo anno ho in programma di seguire un corso di perfezionamento in diritto del lavoro, al quale parteciperà Swisscom.
Talent Acquisition Manager & Sourcer
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Ciò che ne fai è ciò che ci definisce.
