Corporate Responsibility
Wir sind erneut mit dem Friendly Work Space Label ausgezeichnet worden – und das freut uns natürlich sehr! Das kommt aber nicht von Ungefähr: Im Beitrag erfährst du was wir als Arbeitgeberin für das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unternehmen und welche Angebote unsere Mitarbeitenden nutzen können.
Swisscom setzt auf ein wirkungsvolles betriebliches Gesundheitsmanagement und kümmert sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Das lohnt sich gleich doppelt, denn wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es auch dem Unternehmen gut. Dafür sind wir nun erneut mit dem Friendly Workspace Label(öffnet ein neues Fenster) ausgezeichnet worden. Im Vergleich zur letzten Bewertung konnten wir uns sogar noch verbessern.
Wir wurden anhand von 25 Qualitätskriterien fürs betriebliche Gesundheitsmanagement bewertet. Das Label analysiert die Art und Weise, wie Swisscom im Rahmen des Gesundheitsmanagements und der Personalpolitik mit ihren Mitarbeitenden interagiert, welche Strategien sie verfolgt und welche Massnahmen sie umsetzt, dies zum Beispiel in den Bereichen:
Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten. Einige Beispiele sind:
Teil sein von Swisscom bedeutet: Flexible Arbeitsmodelle leben, attraktive Nebenleistungen erhalten, in diversen Teams gemeinsam aktiv mitgestalten, in einer Kultur von Vertrauen und für ein nachhaltiges, faires Unternehmen in modernen Arbeitsumgebungen arbeiten.
Junior Employer Branding Manager
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