Bereit für Swisscom
Was du draus machst, ist was uns ausmacht.
Innovators of Trust
Als «Innovators of Trust» ermöglichen und gestalten wir die digitale Zukunft - für unsere Kunden und für uns selbst. Mit innovativen Produkten und Services und dem Vertrauen unserer Kunden schaffen wir einzigartige Kundenerlebnisse mit nachhaltigem Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft. In der Schweiz und in der ganzen Welt. Wir fokussieren auf drei Werte, die definieren, mit welcher Haltung wir unsere Arbeit tun: vertrauenswürdig, engagiert und neugierig.
Bei Swisscom arbeiten wir smart. Sprich flexibel und miteinander vernetzt, basierend auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Diese Kultur gestaltest du mit – so wie du bist, mit deiner Art und auf deine Weise. Dazu gehört auch, dass du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt organisierst.
Darum bist du bereit
Du willst bewegen. Neue Wege gehen.
Du willst Dinge anders sehen. Und angehen.
Du willst entdecken. Und vorantreiben.
Du willst mitgestalten. Und Teil sein.
Du willst verantworten. Und dabei wachsen.
Flexible Arbeit
Dennoch fordert die Arbeitswelt der Zukunft uns alle. Deshalb wollen wir als Innovators of Trust die Chancen der vernetzten Welt mit den Home Office-Möglichkeiten nutzen. Für eine starke Unternehmenskultur und auch für die Integration von neuen Mitarbeitenden in den Teams sehen wir zugleich vor, dass die Mitarbeitenden mindestens zwei Tage pro Woche im Büro arbeiten.
Gleiches gilt für unsere Arbeitsmodelle: Wir bieten dir die Flexibilität und Sicherheit, die du als Arbeitnehmer*in brauchst. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu dir passt. Sei es etwa Teilzeitarbeit im Jobsharing, Co-Lead, Sabbatical, zusätzliche Ferientage oder eine temporäre Reduktion deines Arbeitspensums, um dich um Angehörige zu kümmern.
Vielfältiges Umfeld
Rund 19'000 Mitarbeitende aus ca. 90 Nationen, unterschiedlicher Generationen und unterschiedlichen Geschlechtes machen die Vielfalt von Swisscom aus. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist einzigartig. Wir leben eine Kultur, in der Begegnungen auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Gleiches gilt für unser Leistungs- und Entwicklungsverständnis: Wir orientieren uns an den individuellen Stärken unserer Mitarbeiter*innen. Aus Überzeugung.
Übrigens: Mindestens ein Prozent unserer Arbeitsplätze sind Menschen mit physischen oder psychischen Leistungsbeeinträchtigungen vorbehalten.
Als innovatives und weltoffenes Unternehmen fördern wir ein integratives, offenes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit dem Integrationsprogramm, "Power Coders", werden Migrant*innen gefördert und wir legen grossen Wert auf die Vereinbarkeit im Privatleben und Beruf unserer Mitarbeitenden.
Viele Bereiche von Swisscom sind bereits seit 2011 konsequent agil organisiert. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams und in adaptiven Aufbau- und Ablauforganisationen. So können wir uns rasch auf die jeweilige Marktsituation und auf die aktuellen Kundenbedürfnisse ausrichten. Mit anderen Worten: Wir gehören zu den Early Adopters zukunftsweisender Technologien und Methoden.
Mit Innovationsgeist zum Erfolg
Wir fokussieren bei Swisscom auf sieben Innovationsfelder: Netz und Infrastruktur, Internet der Dinge (IoT), Analytics und Künstliche Intelligenz (KI), Security, Unterhaltung, Lean Swisscom und Digital Business. Wir setzen dabei im Austausch mit unseren Stakeholdern auf Open Innovation.
Bring dich weiter
So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Themen, Projekte und Bereiche. Dieses breite Spektrum eröffnet dir unzählige Möglichkeiten. Für deine Arbeit und auch für die Gestaltung deines nächsten Karriereschrittes. Gleiches gilt auch für deine Ausbildung und Weiterentwicklung: Du gestaltest deinen Lernpfad selbst oder in Zusammenarbeit mit deinem Team. Swisscom bietet dir die Möglichkeiten. Du sitzt am Steuer.
Gestalte deine Karriere
Mit unseren internen, befristeten Einsätzen steht es dir offen, in anderen Teams und Bereichen mitzuwirken und Erfahrungen zu sammeln. Dazu findest du auf unserem "Marktplatz" ausgeschriebene Projekte, auf die du dich bewerben kannst. Darüber hinaus kannst du mit Kickbox jederzeit Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen von Swisscom starten. Ausgerüstet mit Startbudget, Coaching und 20% Arbeitszeit wirst du CEO deiner Idee.
So gewinnst du Einblicke in neue Themen. Und erhältst eine zusätzliche Möglichkeit dich on-the-job fortzubilden.
Persönliche Entwicklung
Als Mitarbeiter*in von Swisscom stehen dir mindestens fünf Arbeitstage pro Jahr für deine persönliche und berufliche Entwicklung zur Verfügung. Das ist sogar im Gesamtarbeitsvertrag verankert. Dir steht ein umfassendes internes wie auch externes Weiterbildungs- und Lernangebot bereit. Zudem setzen wir auf kollaboratives Lernen. In Formaten wie den DevOps Mastery Fridays profitieren unsere Mitarbeitenden gegenseitig von ihrem umfangreichen Fachwissen und bringen sich so gemeinsam weiter. Übrigens: Wir haben bei den Brandon Hall Group Excellence Awards in zwei Kategorien die Goldmedaille eingeheimst.
Talent Angebote
Was machen wir mit einer geballten Ladung an Potential, Knowhow und Ehrgeiz? Bündeln und in Talent Angeboten fördern. In Zusammenarbeit mit dem Business identifizieren und nominieren wir Talente mit hohem Potenzial. Dies geschieht in einem jährlichen Nominationsverfahren und über verschiedene Hierarchiestufen hinweg.
Um die Entwicklung unserer Talente optimal zu begleiten und ihr Potenzial maximal zu entfalten, stellen wir eine Variation an Entwicklungsangeboten und gezielte Platzierungs-Massnahmen zur Verfügung. Gleichzeitig ermöglichen wir ihnen, ihr Netzwerk bei Events bereichsübergreifend zu vergrössern.
Mach einen Unterschied
Bei Swisscom arbeitest du in einem der nachhaltigsten Unternehmen der Schweiz: Wir entscheiden und handeln konsequent nach dem Grundsatz der Fairness. Darauf basierend übernehmen wir Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Als Arbeitgeberin und als Unternehmen. Und auch als Mitarbeitende von Swisscom, zum Beispiel im Rahmen unseres "Give&Grow" Programmes, in dem wir jährlich mehrere hundert Einsatztage für Mensch & Umwelt leisten.
Nachhaltiges Unternehmen
Wir übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Für die Umwelt, für die Gesellschaft. Dies mit Erfolg: Im Jahr 2020 wurden wir als das weltweit nachhaltigste Unternehmen in der Telekommunikationsbranche ausgezeichnet.
Nachhaltige Arbeitgeberin
Wir nehmen unsere Verantwortung wahr. Auf allen Ebenen. Von der fortlaufenden Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, über faire Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Arbeitsformen und -modelle, Förderung der Gesundheit bis hin zu Diversity, Inclusion und Chancengleichheit.
Ethik & CR-Governance
Wir haben uns der Nachhaltigkeit und umfassenden ethischen Prinzipien verpflichtet. So engagieren wir uns unter anderem in den Bereichen Artificial Intelligence & Ethics sowie Jugendmedienschutz und stellen ausserdem eine durchwegs faire Lieferkette sicher.
