Nous comptons déjà plus de 150 participants actifs et nous nous engageons à faire preuve de plus d’ouverture et de compréhension. Ce sont les petites choses qui comptent. Ceux qui disent certaines choses ne s’attendent souvent pas à ce qu’elles puissent blesser les autres. C’est pourquoi nous avons développé un apprentissage en ligne LGBTIQ* pour nos collègues, dans lequel nous donnons de nombreux conseils pour le travail quotidien. «As-tu un ou une partenaire?» Cette seule question ouverte nous facilite la vie. De nombreuses personnes ne savent pas toujours comment interagir correctement avec les LGBTIQ*. Une chose est sûre: les personnes qui intriguent ont l’air suspectes. C’est pourquoi nous devons, en tant que communauté, relever le défi de nous montrer tels que nous sommes – c’est aussi ma préoccupation personnelle. Chez Swisscom, c’est possible et je me sens soutenu dans ma démarche par la culture de l’entreprise.