L'avenir, c'est le poste de travail hybride

Les expériences positives des modèles de travail flexibles ont augmenté la demande de concepts hybrides dans les entreprises suisses. Selon la nouvelle étude MSM Research 2024, la bonne combinaison de postes de travail fixes sur site, de télétravail et de travail mobile crée des avantages concurrentiels, améliore l’efficacité et réduit les temps de réaction.

En effet, les modèles de travail modernes augmentent l’attractivité des entreprises en tant qu’employeurs, attirent les spécialistes et les talents essentiels, et renforcent l’engagement et la productivité des équipes. Pour que les modèles de travail hybrides puissent être vraiment efficaces, ils doivent être intégrés dans l’Employee Experience. Téléchargez l’étude pour découvrir d’autres informations passionnantes sur les thèmes suivants:

• Exigences relatives aux concepts de postes de travail hybrides
• Le rôle des prestataires de services externes dans les environnements de travail hybrides
• L’intelligence artificielle comme accélérateur de la transformation du poste de travail
• Attirer les talents grâce au poste de travail hybride
• L’importance économique de l’Employee Experience pour l’entreprise