Löhne 2014 und 2015: Swisscom und Sozialpartner einigen sich

Swisscom und die Sozialpartner haben sich auf einen Lohnabschluss über zwei Jahre geeinigt. 2014 wird die Lohnsumme um um 1,8 Prozent erhöht. Die Erhöhung der Löhne der Mitarbeitenden richtet sich nach deren Leistung und Höhe des aktuellen Lohnes, wobei für die grosse Mehrheit der Mitarbeitenden eine Lohnerhöhung von mindestens 0,3 Prozent pro Jahr festgelegt worden ist. „Mit dem Abschluss stellen wir sicher, dass gute Leistungen der Mitarbeitenden honoriert werden und sich die Löhne marktgerecht entwickeln“, sagt Hans Werner, Leiter Personal und Mitglied der Konzernleitung von Swisscom. „Mit dem Abschluss über zwei Jahre geben wir unseren Mitarbeitenden gleichzeitig eine Gewähr für die Zukunft.“